職場にワキガのスタッフが入ってきました。
 2017/9/19
職場にワキガのスタッフが入ってきました。
接客業に加えお客様との距離が近く触れることも多い仕事です。
 冷房が効いてる室内でも鼻が痛くなる匂いがするので、
本人にも気をつけて貰う為にも指摘することになりました。
スタッフ同士で話し合いをしているのですが、
話し始め～切り出し方や指摘までどのように話しを
持っていけばいいのか、、、。
なかなか話しがまとまりません。
最初からあまりにストレートに言ってしまうのも気が引けますし、
遠回し過ぎても伝わらなければ意味がないですし、、、。
職場で同じ経験をされて本人に指摘された方は
どのような伝え方をしましたか？
 女の子のスタッフなのですが、
指摘するに当たって話しをするスタッフは
同性の方がいいのか異性の方がいいのか、
どちらの方がまだマシなのでしょうか？
このケース、もし自分だったら、
誰から言われるとやらなければならないと
思うかを考えなければなりません。
この場合は上位者です。
男女というよりも上位者です。
まぁ、出来れば、該当者が信頼している人に
お願いするのが一番いいと思います。
さすがに上司に逆らうよりも
従うほうで行動するのが普通です。
もし、出来れば、うそでも良いので
市販で効果のあるものを買って、
「私はこれが一番効いたのよ」
と同調するともっと
相手は行動してくれると思います。
わきがで職場が耐えられなくなるより、
臭いがないほうが良いに決まってますから、
安いものです（と思いますけど）

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