部下がワキガです。
最近入社してきた部下（男性）
がかなり重度のワキガです。 ...
 2017/6/19
.部下がワキガです。
最近入社してきた部下（男性）がかなり重度のワキガです。
面接した時は気付かなかったのですが、それはもう凄い臭いで、
彼の通った後には強烈な臭いが残されます。
何故
面接した時に気付けなかったのか、と自分を責める日々です。
自分や他の社員が辛いのは勿論ですが、接客業なのでお客様への影響が怖いです。
正直、彼の横で少し指導をするだけで吐き気がし、
喉が痛くなります。
彼に接客されるお客様の事を考えると1日も早く何とかしないといけないのですが、
何と伝えれば良いのかわかりません。
お風呂に入っていない等、本人に責任のあることであれば指導できますが、
ワキガって体質的な事なので本人に責任は無いですよね…
自分がワキガで、こういう風に言ってもらったら素直に聞けた。
 同じように部下がワキガで、こんな風に言ったら、
素直に聞いてもらえた、等経験談やアドバイスをいただけないでしょうか…
お願いいたします！
私も経験ありますけど、難しいですよね。「お前、臭いんだよ」なんていわれたら
きっと自分だったら辞めちゃいますね･･･。
これは何とかしてあげたいですよ。
もし、自分が採用者であればなおさらです。
でも、直属の上司なら、「話があるんだよね･･･」から始まってもいいのでは
ないでしょうか。
いや、直属の上司が言えなかったら、
誰も言えませんから。
上司の言うことなら、素直に聞いてくれます。
聞いてくれるのが普通です。キチンと伝えればよいのです。
病気ではないのですから。
本人はいずれ苦しむことになるのです。手を差し伸べてあげてください。
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